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招聘信息列表
電話銷售
| 招聘崗位：電話銷售 | 招聘人數：3 | 性別要求：0 |
| 學歷要求： | 工作地點：衡水 | 薪資待遇：6000-8000 |
- 崗位職責:
- 崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和好的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
工作時間：8：00-12:00 2:00-6:00
- 能力要求:
- 崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
砂漿劑技術工程師
| 招聘崗位： 砂漿劑技術工程師 | 招聘人數：1 | 性別要求：0 |
| 學歷要求： | 工作地點：衡水 | 薪資待遇：10000-15000 |
- 崗位職責:
- 崗位職責：
1、負責公司技術研發和所有工程質量和技術工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；職位要求：1、有技術工程師相關工作經驗者優先錄用；2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
- 能力要求:
- 崗位職責：
1、負責公司技術研發和所有工程質量和技術工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
水泥助磨劑技術工工程師
| 招聘崗位：水泥助磨劑技術工工程師 | 招聘人數：1 | 性別要求：0 |
| 學歷要求： | 工作地點：衡水 | 薪資待遇：10000-15000 |
- 崗位職責:
- 職位要求：
1、有技術工程師相關工作經驗者優先錄用；
2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；10000-15000
崗位職責：
1、負責公司技術研發和所有工程質量和技術工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
- 能力要求:
- 崗位職責：
1、負責公司技術研發和所有工程質量和技術工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
經理助理<女>
| 招聘崗位：經理助理<女> | 招聘人數：1 | 性別要求：0 |
| 學歷要求：本科 | 工作地點：衡水 | 薪資待遇：工資待遇3000-5000+業績分紅5-10萬起 |
- 崗位職責:
任職資格：
1、身高165以上，形象氣質佳，善于溝通，有銷售經驗豐富；年齡22-28歲，適應出差，有商務淺談能力；
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較健全，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。福利：工資待遇3000-5000+業績分紅5-10萬起
- 能力要求:
- 崗位職責：
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
大區業務（全國）
| 招聘崗位：大區業務（全國） | 招聘人數：20 | 性別要求：0 |
| 學歷要求： | 工作地點：全國 | 薪資待遇：8000-10000 崗位職責 |
- 崗位職責:
- 任職資格：
1、有建筑人脈資源者優先錄用；
2、3-5年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
（熱線）8000-10000 崗位職責
- 能力要求:
- 1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
